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女职工产前检查假怎么休?哪里有规定?
信息来源:政府办发布时间:2018-11-06 10:19浏览:【字体:

根据原劳动部劳安字[1989]1号文规定,为了保证孕妇和胎儿的健康,应按卫生部门的要求做产前检查。其规定时间如下: 1.由开始妊娠至第6个月末,每月检查一次; 2.由第7个月初至第8个月末,每月检查二次; 3.最后一个月每周检查一次,有特殊病者不在此列。 女职工产前检查应按出勤对待,不能按病假、事假、旷工处理。对在生产第一线的女职工,要相应地减少生产定额,以保证产前检查时间。

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