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完善“三项机制”建强农村干部队伍
信息来源:市融媒体中心发布时间:2019-08-21 10:16浏览:【字体:

8月20日下午,苏州市委副书记、市长李亚平来我市就挂钩联系的基层党建项目进行调研,强调要切实用好鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”,不断加强农村带头人队伍建设。我市市委副书记、市长潘国强陪同调研。

为进一步落实党委(党工委、党组)书记抓基层党建工作第一责任人职责,着力破解一批基层党建工作突出问题,充分发挥项目的牵引作用,推动基层党建工作创新发展,今年,苏州市设立了79个基层党建“书记项目”,并建立了市委常委、党员副市长挂钩联系年度基层党建“书记项目”制度。根据苏州市委统一安排,李亚平挂钩联系我市“完善农村带头人队伍‘三项机制’”项目。

李亚平首先走访了张家港市组织力提升实训基地、农联记忆馆,实地感受当地基层党建工作活力。随后召开座谈会,听取关于落实村(社区)干部鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”情况和农村干部队伍建设情况。据介绍,近年来,我市通过拓宽选派渠道、创新培育形式、健全管理制度、加强激励保障等一系列措施,树立起为基层干部摇旗呐喊、鼓劲撑腰的鲜明导向,激发了他们的干事创业热情。

李亚平指出,一支坚强的党员干部队伍是实施乡村振兴战略的组织保障,要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,认真践行以人民为中心的发展思想,全面落实新时代党的组织路线,深入推进乡村振兴。“三项机制”将村(社区)干部的履职与报酬直接挂钩,可以有效解决后顾之忧,激发担当作为,推动履职尽责。各级党组织要切实落实好“三项机制”,选好村(社区)两委班子,完善村干部队伍培养管理,不断激发基层干部干事创业的动力,持续提高农村干部服务群众的能力。

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